05 жовтня
Розлучення та дитина: як діє закон
Українське законодавство захищає інтереси дитини незалежно від сімейних обставин, забезпечуючи право на виховання, спілкування та матеріальну підтримку. Сімейний кодекс визначає рівні права й обов’язки батьків щодо виховання та утримання дитини після розірвання шлюбу

ВС: допомога військовим рахується лише з дати бойової інвалідності
Верховний Суд визначив, що дата встановлення інвалідності у зв’язку з військовою службою є відправною точкою для обчислення допомоги. Юридичне значення має лише факт встановлення інвалідності у зв’язку з пораненням чи хворобою, отриманими під час служби

04 жовтня
Останній день! До 5 жовтня потрібно подати статзвітність та фінзвітність за 2022 – 2025 рр.
Держстат повідомляє, що якщо госпсуб'єкт не подав звітність за минулі періоди (у 2022–2025 роках) – тепер її необхідно подати протягом трьох місяців – до 5 жовтня 2025 року, а також подавати інші статзвіти згідно з календарем звітності

Директор має звичку працювати у вихідні: як правильно оформити та оплатити
Директор іноді має звичку проводити платежі у вихідний день. Чи обов’язково за цей день ставити робочий день, а потім в інший робочий брати відгул із позначкою «ІН»? Чи можна в цей день поставити, наприклад, 2 робочі години, а в інший день 6 годин з метою збереження місячної норми робочого часу? Як це оформити?

Уряд обмежив доступ до даних про оборонні підприємства
На час воєнного стану з публічних реєстрів вилучатиметься інформація про місцезнаходження та виробничі потужності підприємств ОПК. Це спрямовано на підвищення їхньої безпеки, щоб мінімізувати ризики диверсій та атак з боку рф

Українцям повідомлятимуть про використання їхніх даних у реєстрах
Сповіщення в Дії інформуватимуть, коли і який орган звертався до персональної інформації. Це дозволить посилити контроль і довіру до державних сервісів. При цьому, інформація про всі запити фіксуватиметься в системі

03 жовтня
Розрахунок компенсації відпустки після смерті мобілізованого працівника: покрокова інструкція
Працівника було прийнято 01.02.2022 року (зарплата 6600 грн в місяць). З 28.02.2022 він був мобілізований. До 19.07.2022 йому нараховували середній заробіток в розмірі 6600 грн, за липень 2022 було нараховано 3771,48 грн (за 18 к.д.). Вчора його поховали. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в такому випадку? Працівник має право тільки на 24 календарні дні основної щорічної відпустки. Посадовий оклад працівника з 01.04.2024 (згідно нового штатного розпису) до припинення трудових відносин у звʼязку зі смертю становить 8200 грн. Для розрахунку компенсації брати 8200 або 8000 ? Будемо вдячні за розрахунок суми компенсації та нормативне посилання

Сплата податків у Дії + автосписання боргу. НБУ ускладнить вихід з бізнесу! Новий лист ПФУ про лікарняні. «Дорогі» помилки в обліку. ПДВ-зміни й податкова оптимізація. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 03.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Як подати фінансову звітність через ДПС, щоб її побачила статистика
Громадська організація під час війни не подавала в статистику форми 1- м та 2-м. Цих форм у Кабінеті респондента немає. Чи побачить їх статистика, якщо подати через кабінет платника податків ДПС з індексом «S»?

Робочий час для зайнятих у сфері оборони та життєзабезпечення
Питання тривалості робочого часу для працівників зі шкідливими умовами праці регулюється законодавством із урахуванням специфіки виробництва та умов воєнного стану. Важливо враховувати різницю між підприємствами критичної інфраструктури та іншими об’єктами











